福利厚生

山崎まさひろ歯科の制度や環境についてご説明します。未経験でも安心の研修制度があり、福利厚生も充実しています。

日・祝、他　年間125日
年末年始・盆、日曜日以外に平日１日休み、シフト制

従業員には、入社年数に応じて、以下の通り年次有給休暇が付与されます。

勤続年数
6ヶ月	1年6ヶ月	2年6ヶ月	3年6ヶ月	4年6ヶ月	5年6ヶ月	6年6ヶ月以上
10日	11日	12日	14日	16日	18日	20日

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福利厚生

社会保険

制度として雇用保険、労災保険、健康保険、退職金共済:加入などがあります。(パートは労災保険のみ)

慶弔金

結婚祝金、出産祝金、見舞金、弔慰金など慶弔時に、慶弔金および見舞金が支給される制度があります。
育児・介護

育児休業制度

1歳に満たないお子様を養育する方は、育児休業の申請をすることが可能です。

介護休業制度

要介護状態にある家族を介護する方は、介護休業の申請をすることが可能です。
採用担当者からのメッセージ

山崎まさひろ歯科は、地域の皆さまの歯の健康を「最新の機器」と「チームの力」で支えています。スタッフさんに求められるのは、「そつなく処置できる」ということではありません。日々の何気ない出会いのひとつひとつを大切にし、コミュニケーションを通して患者さまの心のケアも一緒に行っています。明るく楽しい雰囲気の職場です。経験や年齢に関わらず積極的に採用していますので、まずはお気軽にお問い合わせください。